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    2020工傷十級傷殘賠償多少錢

    來源:華律網整理 2020-01-03 162748 人看過
    我們都知道員工受了工傷公司是需要賠償的,十級工傷應該算是工傷等級里面最輕的一種了,但是因為也是評了級的,所有對于十級工傷也是有相應賠償的,那對于十級工傷怎么賠償呢?接下來由華律網小編為大家整理了一些關于工傷十級傷殘賠償多少錢方面的知識,歡迎大家閱讀!

    一、一次性傷殘補助金

    1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

    2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

    3、法律依據:《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

    二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

    1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

    2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。

    3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

    單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

    三、殘疾賠償

    殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

    受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

    十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

    四、醫療費

    醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

    1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。

    2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

    3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。

    五、住院伙食補助費、交通、食宿費

    1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

    2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;

    食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

    3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。

    六、輔助器具費用

    1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

    2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

    3、法律依據:《工傷保險條例》第32條。

    七、停工留薪期工資

    1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

    2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。

    3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

    4、法律依據2011《工傷保險條例》第33條。

    八、停工留薪期護理費

    1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

    2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

    3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。

    綜上所述,就是小編對于工傷十級傷殘賠償的一些整理,希望能夠對大家有幫助。當然,小編還是要提醒大家在工作上以安全為重,注意自己的身體與生命。如果大家對本文還有不懂或者需要了解更多法律知識,那么可以來華律網咨詢。

    聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息,我們將按照規定及時處理。【投訴通道】

    延伸閱讀:
    合肥十級工傷賠償標準
    四川省十級工傷賠償標準
    最新十級工傷賠償標準
    引用法條:
    [1]《工傷保險條例》第三十條
    [2]《工傷保險條例》第三十三條
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    祝輝良

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    工作經驗:畢業于北京大學,法學學士,人民大學經濟法碩士,北京市盈科律師事務所合伙人律師。于2002年獲取律師資格,同年從事法律職業,從事律師職業以來代理了上百件經濟、民事、刑事案件,并且為客戶提供了企業改制,中外合資,國有土地使用權的購買,公司上市等非訴方面的法律服務,現擔任十多家公司常年法律顧問,具備豐富的訴訟及非訴訟的經驗。經典案例:部分訴訟案件介紹:代理北京某造紙廠與國家人事部機關服務局商鋪產權糾紛案件,商鋪產權糾紛已歷時十多年,標的金額1000萬以上,最終在法院獲得勝訴。代理“大額建筑工程欠款案件”,欠款時間已達十年,依據僅有的一張工程結算單成功立案,并獲得勝訴,維護了委托人的合法權益。代理某機械制造公司依法追討貨款,涉案金額近800萬元,采取訴訟保全措施,最終獲得勝訴,并執行回款,依法挽回了客戶的損失。代理某公司股東的股權轉讓糾紛案件,對于案件的爭議焦點,法律未明確規定,最終法院支持了律師的主張。代理北京某環境工程公司與北京某綠化公司工程糾紛案件,一審北京海淀法院未完全支持委托人主張,上訴到北京市第一中級人民法院后,中院依法改判,支持了委托人的主張。代理新加坡某食品公司與北京市通州區某工商聯合公司之間的中外合資合同糾紛。代理趙某某與北京平安保險公司北京分公司保險理賠糾紛案件,最終獲得勝訴,北京媒體進行了報道。部分非訴訟法律服務介紹:協助某科技公司建立知識產權的全方位保護系統、完善公司內部保密協議、競業禁止協議、協助公司建立股權激勵制度。在北京某水業公司與日方成立中日合資企業中,為中方提供法律支持,參與項目談判,起草合資合同、審查相關文件,提供法律意見書。為某服飾公司提供全套勞動法服務,包括勞動合同起草、規章制度建立,起草員工手冊等。為北京某建材公司的國有企業改制提供法律服務。提供改制的法律咨詢,預估改制所面臨的重大問題,提供法律意見書。為北京某股份有限公司在中關村新三板上市提供全程法律服務,最終成功獲得上市。執業原則:用心服務,無愧客戶!

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