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    祝輝良律師

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    不服勞動仲裁起訴狀范本

    來源:華律網整理 2020-03-18 84606 人看過
    在現代社會,勞動者與用人單位發生勞動爭議,通過勞動爭議仲裁處理后,用人單位往往不服仲裁結果。就要提起訴訟。那么,勞動爭議起訴書怎么寫呢,華律網小編為你整理了以下范本。

    華律網

    公司不服勞動仲裁起訴書

    (范本)

    原告:xxxx有限公司

    住所:xxxxx廈寫字樓

    法定代表人:王某

    被告:段某,女,漢族,1981年**月**日出生,住址:xxxx**街道****路**號,身份證號碼:**********,聯系電話:********

    原告因工資等爭議一案,不服深圳市勞動爭議仲裁委員會于2009年*月**日所作的深勞仲案[2008]2***號裁決,現提出起訴。

    訴訟請求:

    1、請求法院判決原告無須支付被告2007年4月*日至2008年8月*日休息日、法定節假日加班工資人民幣4***8元及25%的經濟補償金人民幣1**5元;

    2、請求法院判決原告無須支付被告2008年度年終獎人民幣60**元;

    事實與理由:

    深圳市勞動爭議仲裁委員會所作的深勞仲案[2008]2***號裁決書的裁決是錯誤的,缺乏事實和法律依據。

    一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計算方法是錯誤的。被告本屬原告的高級管理人員,工作時間自由靈活,由被告自己根據工作需要安排,且原告也與被告簽定了不定時工作協議。同時,原勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》第七條第二款規定“地方企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法,由各省、自治區、直轄市人民政府勞動行政部門制定,報國務院勞動行政部門備案”。而且截止被告辭職的2008年8月*日,廣東和深圳市均未相關規定出臺。因此,該不定時工作協議應為有效,原告不應支付被告任何加班工資。

    二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的25%經濟補償金沒有法律依據。按照上面所述,根本不存在原告拖欠被告加班費的問題。而且,支付拖欠加班工資經濟補償金,理應適用勞動合同法的規定,而勞動合同法及其實施條例對此均未予以規定。因此,即使存在拖欠加班費的情形,要求原告向被告支付拖欠加班費的經濟補償金也是沒有法律依據的。對此,我國法院已有相應判決。

    三、裁決要求原告支付被告2008年度年終獎沒有法律依據。年終獎是由企業根據企業經營狀況和員工工作表現而為員工提供的福利,并不是法律的強制規定。因此,只要不違反法律規定和勞動合同的約定,原告完全有權自主決定年終獎的發放范圍和發放方式,原告不給已離職的被告發放年終獎并無不當。況且,被告2008年*月離職,原告的年度經營業績如何還未核算,也不可能核算出每個員工的年終獎的數額,從而也不可能發放年終獎。在職員工一年中發生缺勤都有可能無權享受年終獎,當年離職的員工怎么可能還有權享受當年的年終獎呢?

    綜上所述,原仲裁裁決是錯誤的,缺乏事實和法律依據。為維護法律的正確實施,維護原告的合法權益,特向貴院提起訴訟,請求依法判決!

    此致

    xxxxx區人民法院

    具狀人:xxxxx有限公司

    (蓋章)

    2010年*月*日

    小編整理的范本有需要的人可以參考一下,如果情況比較復雜,需要律師幫助的,華律網也提供專業律師咨詢,歡迎大家來華律網進行法律咨詢。

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    祝輝良

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    工作經驗:畢業于北京大學,法學學士,人民大學經濟法碩士,北京市盈科律師事務所合伙人律師。于2002年獲取律師資格,同年從事法律職業,從事律師職業以來代理了上百件經濟、民事、刑事案件,并且為客戶提供了企業改制,中外合資,國有土地使用權的購買,公司上市等非訴方面的法律服務,現擔任十多家公司常年法律顧問,具備豐富的訴訟及非訴訟的經驗。經典案例:部分訴訟案件介紹:代理北京某造紙廠與國家人事部機關服務局商鋪產權糾紛案件,商鋪產權糾紛已歷時十多年,標的金額1000萬以上,最終在法院獲得勝訴。代理“大額建筑工程欠款案件”,欠款時間已達十年,依據僅有的一張工程結算單成功立案,并獲得勝訴,維護了委托人的合法權益。代理某機械制造公司依法追討貨款,涉案金額近800萬元,采取訴訟保全措施,最終獲得勝訴,并執行回款,依法挽回了客戶的損失。代理某公司股東的股權轉讓糾紛案件,對于案件的爭議焦點,法律未明確規定,最終法院支持了律師的主張。代理北京某環境工程公司與北京某綠化公司工程糾紛案件,一審北京海淀法院未完全支持委托人主張,上訴到北京市第一中級人民法院后,中院依法改判,支持了委托人的主張。代理新加坡某食品公司與北京市通州區某工商聯合公司之間的中外合資合同糾紛。代理趙某某與北京平安保險公司北京分公司保險理賠糾紛案件,最終獲得勝訴,北京媒體進行了報道。部分非訴訟法律服務介紹:協助某科技公司建立知識產權的全方位保護系統、完善公司內部保密協議、競業禁止協議、協助公司建立股權激勵制度。在北京某水業公司與日方成立中日合資企業中,為中方提供法律支持,參與項目談判,起草合資合同、審查相關文件,提供法律意見書。為某服飾公司提供全套勞動法服務,包括勞動合同起草、規章制度建立,起草員工手冊等。為北京某建材公司的國有企業改制提供法律服務。提供改制的法律咨詢,預估改制所面臨的重大問題,提供法律意見書。為北京某股份有限公司在中關村新三板上市提供全程法律服務,最終成功獲得上市。執業原則:用心服務,無愧客戶!

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